Stichting Philadelphia Zorg start met de uitvoering van het herstelplan
De organisatie treft maatregelen om de organisatie weer financieel gezond te maken.
Ongeveer 80 medewerkers in overheadfuncties worden van werk naar werk begeleid. Voor hen is er sociaal beleid ontwikkeld. Indien er geen geschikte functies zijn en na een begeleiding van minimaal 6 maanden, volgt mogelijk een ontslagprocedure. Door natuurlijk verloop zijn er ongeveer 250 banen in de directe zorg verdwenen.
In totaal werken er 9.500 mensen bij Philadelphia.Er komen 14 regio's die ondersteund worden door een organisatie met meer aandacht voor de directe zorg en minder overhead. Medewerkers van wie afscheid genomen moet worden krijgen begeleiding. Deze ondersteuning is gebaseerd op het sociaal plan waarvoor begin maart jl. een principeakkoord met de bonden is afgesloten. Maar de zaak met de bonden is nog niet formeel rond.
woensdag 15 april 2009
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten